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那些会做选择题的人 开挂的人生我永远追不上

来源:人神共奋  作者:《每日财讯网》编辑  发布时间:2017-07-12

摘要:  为什么所有的“两难选择”,都是自己给自己挖的陷阱?  为什么选择题要有4个选项?  为什么90%的机会都是我们主动忽略的?  1  为什么我们只选择自己熟悉的选项?  去年的此时,朋友孩子高考填志...

  为什么所有的“两难选择”,都是自己给自己挖的陷阱?

  为什么选择题要有4个选项?

  为什么90%的机会都是我们主动忽略的?

  1

  为什么我们只选择自己熟悉的选项?

  去年的此时,朋友孩子高考填志愿,问我“建筑设计和金融,哪一个专业好?”

  我问,干嘛非得是建筑设计或金融呢?是孩子特别感兴趣吗?朋友说:也不一定,我就这么一说,有更好的专业当然更好。

  于是,我把自己比较熟悉的几个专业一一介绍给他,并列举了几个和他孩子分数比较匹配的大学。最后我还建议,应该先考虑城市,再考虑学校,最后再考虑专业,因为城市比较好确定,学校最重要,缩小范围后再选择专业。朋友听了不住点头,认真地记在小本子上。

  能够在这么重要的事情上帮助朋友,我很开心。一周后,我问他选得怎么样了,他还是愁眉苦脸,说了一句让我崩溃的话:

  “你觉得建筑设计和金融,哪一个专业更好?”

  事后我想,不能怪他死脑筋,他的哥哥从事建筑设计,他爱人在金融行业。我不是想说这两个行业他有人脉关系,而是一种心理效应:

  “人们更偏好选择他们熟悉的东西,因为这种偏好会降低不确定性。”

  ——这是社会心理学家罗伯特·扎荣茨描述的“单因曝光效应”.

  这也是快消品营销的一条规律:人们记住了你,就等于他们选择了你。

  也许是我们做学生的时间太长了,我们把决策当成了做选择题。那也没什么,可我们忘了:想要找到正确答案,有一个重要的前提——四个选项中必须有正确的选项。

  事实上,人生的选择题,总有一个选项是:“其他,______________________”

  其实这几个星期里,他完全可以去了解更多的专业,但是很奇怪,他宁可在这两个选项中犹豫,也不愿意拓展新选项。

  这到底是为什么呢?

  2

  为什么宁愿闭眼,也不关注别的选择?

  比做选择题更糟糕的是做判断题。

  上周,一位朋友问我一支股票该不该卖,他已经被套近20%。

  我把这支股票和另两支股票放在一起,问他:“如果你手上没有这支股票,如果你一定要在这三支股票买一支,你还会买它吗?”

  朋友看了这三支股票后回答:“我可能还会买它”。

  “很好,那这些呢?”我接着把这支股票加入到我的自选股池,这里面有10支股票,继续问了同样的问题。

  结果他看中了另一支股票:“靠,这支股票是我最喜欢的突破后回档走势,我之前为什么没有发现它?”

  他换掉了手里的股票,两周时间就把上一支股票的损失追平。

  不过,我觉得他真正需要考虑的是刚才那个问题:之前为什么没有发现它?仅仅是因为这支股票是你最初的选项。

  3

  为什么我们总是过度关注自己的议题?

  有一个段子:

  晚饭后,老婆问你:洗碗跟拖地你选哪个?你说洗碗。

  洗完碗,老婆又问:洗衣服跟拖地你选哪个?你说拖地。

  拖完地,老婆又问:洗衣服和带小孩睡觉你选哪个?你说洗衣服。

  洗完衣服看到老婆和孩子睡着了,你忽然觉得好像哪里不对。

  别笑了,我在后台收到的问题,很多都是这样封闭式的选择/判断题。

  我该不该跳槽/转行?

  我该不该和这个男生分手?

  我该不该和老板谈加薪?

  我该不该放弃这个外派的提升机会?

  再来看看知乎上关注度人数最高的10个问题:都是开放式问题。

  这个矛盾说明了一个古老的道理:关心则乱。

  在知乎上关注的问题,都是日常感兴趣的问题,在这些问题上,我们喜欢答案多多益善,可以开拓我们的视野。

  而那些专门跑来问我的,相信都是近阶段非常关注的问题。当我们过度关注一个问题时,视野就会受限制,陷入“非此即彼”的二元选择。

  比较一下“我该不该跳槽?”和“我应该怎么做好自己喜欢的工作?”这两个问题,有什么不同?

  跳槽是为了职业发展,但当我们过度陷入“跳槽”的决策后,反而忘了“职业发展”的大目标。

  在“我应该/不应该转行”这两个选项之外,试着加上“保证目前工作之余,发展自己的兴趣爱好”和“做到在转行后遇到挫折仍不放弃”这两个选项,是不是更能帮助你思考下一步的行动?

  在“我应该/不应该分手” 这两个选项之外,试着加上“怎样才可以改善我们的关系”、“怎么让一段关系进入冷静期”、“如何找到彼此真正的障碍”、“如何走出上一份恋情的阴影”这几个选项,是不是对你更有帮助?

  千万记住,不管事情看上去多么简单,你都不可能只有两个选择。

  4

  为什么我们的选择总是情绪化?

  魏国攻打赵国,一直打到赵都邯郸。赵国向盟友齐国紧急求救,齐威王召集大臣讨论,意见分成两派:

  选择一:救。

  原因:赵齐结盟,道义上应该救;

  问题:打仗成本太高,齐军可能陷入与魏军的长期对峙。

  选择二:不救。

  原因:齐国没有直接受到威胁;

  问题:邯郸被围,赵若亡,齐国也很危险。

  结果大家都很熟悉了,这就是“围魏救赵”的故事,齐将田忌、孙膑既没有按兵不动,也没有直接救援,而是创造了第三个选择:

  直接攻击空虚的魏国,等魏军回防,再半途伏击,以最低的伤亡、最快的速度,达到救赵的目的。

  这其实就是一个解决两难选择的故事。

  在绝大部分情况下,可供我们选择的选项总是比预期的要丰富得多,那我们为什么总是会陷入到“两难选择”中呢?

  除了前面说的“关心则乱”,另一个原因是“情绪化思考”。

  在面临威胁时,我们的祖先给我们遗传了两个本能,一是愤怒反应(危险较小的情况下,吓退对手),二是逃避反应(危险较大的情况下),请注意,其中并没有“思考”的选项。

  回顾齐国大臣的反应,“救”是愤怒反应,“不救”是逃避反应,都是本能反应。在这种恐慌情绪的控制下,我们不再去思考还有其他的选择。

  当我们的决策中,使用了“宁可……,也要……”、“不是……,就是……”一类的词时,我们很可能是陷入了情绪化决策中。

  5

  为什么我们在不重要的选择上谨慎?

  上面的说法,可能有人会反对,一个明显的例子就是在淘宝上买东西,打开一堆网店,最后反而不知道选哪家好。这个现象,我以前也介绍过,叫“决策疲劳”,它和“选择狭隘”是两个相反的心理现象,这怎么解释呢?

  一项心理学研究分析了食品超市内消费者的购买行为,实验分别设立了6种果酱和24种果酱的两种堆头,结果很有趣,24种果酱堆头吸引的顾客数更多,但购买转化率只有6种果酱堆头的10分之一。

  前面说了,选择越多,结果越好。但选择也是有成本的,每增加一个选择,都会增加我们的决策成本。当增加的成本超过我们的收益时,我们反而会放弃决策。

  “决策疲劳”和“选择狭隘”提醒我们:像买东西这类不重要的选择,二选一更明智;如果是职业发展、人际关系等等人生重大选择,我们应该尽量想想,有没有更多的可能性。

  可惜我们总是屈服于本能,做出不理智的决策。

  买东西时,我们经不起商家的诱惑,宁愿忍受一会儿“太多选择的痛苦”;但面对人生的重大选择时,我们受不了长时间复杂的收集信息、分析选项的过程,不断地提醒自己:别折腾了,就在这两种当中选吧。

  6

  做决定前多问自己一句,还有别的选项吗?

  以上就是我的一个新的系列“如何正确决策”的第一篇:如何避免选择狭隘。

  小结一下本文的内容(应大家的要求,我为本文做了一个思维导图)

  1.两难选择其实是一种“选择狭隘”,是人为给自己设置选项限制。

  2.“选择狭隘”有两种情况,一是单纯曝光效应,只选择自己熟悉的选项;二是路径依赖,只选择最初想到的选项。

  3.“选择狭隘”的原因也是两种,一是关心则乱,过度关注自己的议题,陷入“非黑即白”的判断中;二是“情绪化思考”,不是直接反击,就是选择逃避。

  4.“选择狭隘”的解决方案也是两个:一是“两个都不选”,找出更多的选择;二是“两个都选”,从刻意制造的“情绪化对立”中跳出来,理性地分析选项,取长补短。

  5. 选择太少会“选择狭隘”,选择太多会“决策疲劳”,所以在不重要的选择上,二选一更明智;在重大选择上,应该尽量考虑更多可能性。

  总结成一点:当大多数人为了避免痛苦,而放弃更多选项时,那些说出“让我们看看还有什么别的选择”的人,将是最后的赢家。


责任编辑:《每日财讯网》编辑

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