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美国铁路大亨为何“富不过三代”

来源:  作者:赵路云  发布时间:2019-04-29

摘要:  我们到底该给后代传承些什么?怎样才能实现财富的顺利传承和事业的持续发展?笔者找到两句话来回答这个问题,那就是思想传承先于财富传承,制度安排可以永续经营。   说到美国铁路大亨范德比尔特先生,在...

  我们到底该给后代传承些什么?怎样才能实现财富的顺利传承和事业的持续发展?笔者找到两句话来回答这个问题,那就是思想传承先于财富传承,制度安排可以永续经营。

  说到美国铁路大亨范德比尔特先生,在19世纪末20世纪初的“镀金年代”,他无疑是亿万富翁的代表之一。他是著名的航运、铁路、金融巨头,美国史上第二大富豪,身家远超过比尔盖茨,也是电脑游戏《铁路大亨》的原型人物。

  去年在哈佛、牛津和北大的华人家族企业课程中, 我们有缘前往美国,参访范德比尔特家族的古宅, 发现这座奢华的古宅因为后代无法支付巨额的维护费用已经易主给政府, 范德比尔特先生逝世百年,家族聚会上已经没有一个后代的财产超过百万美元。范德比尔特先生创造的财富没有传过三代,家风也只传承了一代。财富没有为他的儿子带来幸福,兴建豪宅、炫耀性消费和不思进取很快就毁了这个家族。真应了中国的那句老话:“富不过三代”。

  这个案例引发我很多思考:我们到底该给后代传承些什么?怎样才能实现财富的顺利传承和事业的持续发展?后来我找到了两句话来回答这个问题,那就是思想传承先于财富传承,制度安排可以永续经营。

  先说第一句话:思想传承先于财富传承。古人云:“道德传家,十代以上;耕读传家次之,诗书传家又次之;富贵传家,不过三代。”意思就是说,传承良好风气才能富过三代,只传承财富而不传道德,是不能令家族兴旺的。

  财富传承需要精神的力量,只有家族成员之间拥有统一的价值观,才能够有效整合家族利益并解决成员之间的冲突。

  我们以法师旅馆为例。它是全世界最古老的酒店,位于日本石川县栗津温泉。它从创立到现在已经有1300年的历史,旅馆的主人以世袭制代代相传,由长子继承家业,到今天法师善五郎已是第46代了,被世界吉尼斯纪录登录为世界历史最久的旅馆。

  法师旅馆长寿的秘密就是该旅馆的店规:积德不积钱。从法师的角度来看,经营旅馆就像一条流水的旅程,要克服小障碍才能改善河流。而法师旅馆的主要目的就是为了世世代代的客人提供服务,给予他们一个能放松又能享受温泉的环境,所以历代法师与他们的家人平日都在努力地消除这些障碍和改善旅馆的服务。

  我们再来说说第二句话:“制度安排可以永续经营”。这里的制度安排可以涉及的内容很广,今天我想重点来给大家讲讲家族宪法。大家都听过迪卡侬、欧尚超市,它们都属于法国穆里耶兹家族。该家族拥有50万名员工,是一个大型家族集团企业,其股权分属600位家族成员所有;其中250位成员直接参与各子公司的运营,分布于全球30多个国家;家族第六代的400多位家族成员还将依序继承这一传统。

  穆里耶兹家族的家族宪法根据无形的家族精神制定,这里记录着家族愿景、使命、价值观以及管理家族事业和决策家族事务的文件,用来规范家族成员行为,形成家族事务决策机制和家族利益分配机制,使得整个家族和家族企业能健康发展。穆里耶兹家族目前已有780名继承人,但家族管理仍井井有条,家族企业价值也持续增长,穆里耶兹家族与家族事业的发展,显然得益于家族宪法。

  最后我想说的是:要让家族财富得以传承并持续,在家族发展的每个阶段,我们还需要设置不同的目标。在家族创业阶段,专注于财富创造,为子女和后代打下经济基础;到家族发展阶段,需要投入对子女的人力资本的教育,获得人力资本增长和发展;在家族的壮大过程中,还需要建立一个适合整个家族的价值观,以团结整个家族,保证家业和财富的延续。


责任编辑:《每日财讯网》编辑

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