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九州证券经纪人数量升至行业前10

来源:证券时报  作者:《每日财讯网》编辑  发布时间:2016-11-22

摘要:今年3月,九州证券在北京召开“九州证券互联网战略发布暨经纪宝上线”新闻发布会,宣布进军互联网证券领域。时隔8个月,九州证券经纪人从经纪宝上线前的14人增长至今天的2417人,排名已跃升至行业前10。据...

今年3月,九州证券在北京召开“九州证券互联网战略发布暨经纪宝上线”新闻发布会,宣布进军互联网证券领域。时隔8个月,九州证券经纪人从经纪宝上线前的14人增长至今天的2417人,排名已跃升至行业前10。

据了解,经纪宝2.0已于近期低调上线。在线上线下双线管理的模式下,九州证券称将于明年再开设多家营业部,优秀经纪人和投资顾问将成为这些营业部的后备力量。

中国证券业协会官网信息显示,九州证券目前拥有2417名证券经纪人,总量在126家证券公司中排名第10。前9名券商为海通证券(600837,股吧)、申万宏源(000166,股吧)、方正证券(601901,股吧)、招商证券(600999,股吧)、光大证券(601788,股吧)、华泰证券(601688,股吧)、国泰君安、中信建投和长江证券(000783,股吧)。其中,排名最前的海通证券拥有6737名证券经纪人,其次是申万宏源,拥有4190名证券经纪人。

据经纪宝产品负责人钟原介绍,经纪宝不对经纪人设置任何绩效考核指标,而是强化客户对经纪人服务质量的满意度评价以及对证券经纪人展业合规性的把控。若经纪人服务质量和展业合规性考核达标,则给予经纪人业绩线以上100%提成。此外,还借助移动互联、在线办公、大数据等技术手段,向经纪人提供更加有效的业务支持,帮助其提升专业能力,最终为用户提供便捷化、专业化服务。

据记者了解,证券行业传统的做法是基于客户交易额给予经纪人30%~70%不等的提成,即分成方式;而九州证券采用的“服务和合规考核达标,业绩线之上全部归经纪人的模式”,既是对经纪人大幅度的让利,更是在某种程度上几乎“砍掉”了经纪业务收入来源。


责任编辑:《每日财讯网》编辑

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